Вклад в развитие компании

Статья в промышленном каталоге статей.

Дата: 27.10.2012
Применяются тактики и стратегия для оптимизации работы сотрудников. Важным пунктом становятся условия труда: чем более комфортно оборудовано рабочее место, тем более высокий КПД показывает сотрудник.

Хороший руководитель – это человек, который делает все для достижения наилучших результатов. Маленькая фирма или огромная корпорация – неважно; достигая все более внушительных результатов, руководитель ставит следующую задачу, еще более сложную, для того чтобы сотрудники и компания развивались. Помимо требований и задач, которые ставит руководство организации, применяются тактики и стратегия для оптимизации работы сотрудников. Важным пунктом становятся условия труда: чем более комфортно оборудовано рабочее место, тем более высокий КПД показывает сотрудник.

При выборе помещения под офис необходимо учесть удобство территориального расположения. Конечно же, офис в центре города будет накладным в аренде, если есть необходимость в экономии, то можно выбрать менее престижный район, но стоит обратить внимание на то, чтобы до места было удобно доехать. Если для сотрудников предусмотрен служенный автотранспорт, то даже он должен минимальное время стоять в пробках, если же сотрудники будут добираться своими силами, то разнообразие общественного транспорта, на котором можно добраться, существенно снизит процент опоздавших.

Далее необходимо тщательно продумать расположение рабочих кабинетов и сотрудников. Продумайте следующее: сочетание каких специалистов будет лучшим образом отражаться в работе; отделы, которые часто взаимодействуют, лучше расположить рядом. Например, пусть бурная «жизнь» у такого места, как стойка ресепшн, не мешает сконцентрироваться бухгалтеру, а обслуживающему персоналу пусть будет виден весь торговый зал. Стоит отметить, что популярными стали офисные кухни, где каждый работник может полноценно пообедать. Холодильник, микроволновая печь, кулер позволят полноценно пообедать и перекусить, после чего снова можно приступить к работе. Обратите внимание на цветовую гамму, в которой будет выполнено помещение. Психологами были изучены цветовые оттенки и сочетания, которые способствуют созданию комфортной психологической обстановки; возможно, настрой должен быть более строгим или, наоборот, более дружественным. Комфортный уровень освещения способствует снятию излишнего напряжения, переутомления и депрессий.

Подберите качественную офисную мебель. Во-первых, таким образом можно избежать частой замены мебели, кресла на колесиках не будут постоянно ломаться, обивка не порвется. Делайте выбор в пользу эргономики. Личный шкаф, сейфы с персональными ячейками, отдельные рабочие столы и компьютеры – это необходимые элементы, которые помогут почувствовать себя более значимым и настроиться на серьезную работу.

Поощрить персонал и повысить его мотивацию к работе помогут комнаты отдыха. Необязательно, чтобы зоны отдыха имели дорогостоящее оборудование и технику, здесь совершенно ни к чему устраивать просмотр фильм и устанавливать домашний кинотеатр, но важно дать возможность расслабиться сотруднику и переключить внимание с работы на что-то другое. Возможно, это будет приятная музыка, шкаф металлический, содержащий в себе небольшую библиотеку или настольные игры, тренажеры для активного отдыха и стойка с кофейным аппаратом. Все эти условия помогут предприятию качественно и эффективно работать.

Просмотров: 1225
Поделиться:
Написать письмо автору этой статьи

Отправляя данную форму, вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных согласно Федеральному закону № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 г и политике по обработке персональных данных.
На этой форме установлена проверка reCAPTCHA для защиты пользователей от автоматических рассылок роботами. Отправляя эту форму, вы подтверждаете Политику конфиденциальности и Условия использования Google.

Интересный факт

ФЛАНЦЫ ОМСК ИНЖЕНЕРНЫЙ СОЮЗ ФЛАНЦЕВЫЙ ЗАВОД –фланцы стальные Наибольшее избыточное давление в МПа, которое обеспечивает длительную работу арматуры и соединительных частей при рабочей температуре называют рабочее давление и обозначают - Рр. Номинальное или условное давление обозначается Py или PN, оно отличается от рабочего тем, что определяется как избыточное наибольшее давление при фиксированной температуре, равной 20 градусов Цельсия. Информация об условном давлении приводится производителем в техническом паспорте на изделие. ГОСТ 356-80 определяет ряды рабочих и условных давлений для арматуры и деталей трубопроводов.