Офисное кресло: что нужно знать при покупке

Возможность выбора офисных кресел, как в ассортиментном, так и в ценовом диапазоне велика. Однако при выборе кресла стоит помнить несколько важных вещей, позволяющих выбрать офисное кресло, подходящее именно Вам, будь то кожаное кресло руководителя или компьютерное кресло для офиса.

Подлокотники. Зачастую одна и та же модель офисного кресла может продаваться с подлокотниками и без.

Решать необходимы ли они стоит исходя из того какой деятельностью будет заниматься сотрудник — при длительной работе за компьютером подлокотники снимают необходимость держать руки на весу, и, таким образом, снижают нагрузку и предотвращают усталость кистей рук. Так же, если деятельность подразумевает необходимость часто покидать рабочее место, подлокотники офисного кресла послужат хорошей опорой. Однако, если пространство для рабочего места минимально, окружающая офисная мебель, оргтехника, находятся в непосредственной близости, подлокотники могут лишней частью офисного кресла. Итак, офисное кресло подлокотниками или без — вопрос стиля работы и планировки рабочего места.

В технологически продвинутых моделях офисных кресел подлокотники имеют функции изменения по высоте, ширине крепления, углу наклона, что положительно влияет на эргономику рабочего места в целом.

Офисное кресло и механизм регулировки высоты (газлифт). Практически все офисные кресла оснащены таким механизмом и ответ на вопрос о его необходимости однозначный — да, такой механизм нужен и полезен. Тем более, что наличие механизма подъёма кресла подразумевает и амортизационный эффект, что положительно сказывается при нагрузках на позвоночник.

Дополнительные механические опции офисных кресел. Кресла для руководителей и кресла для персонала верхних ценовых категорий зачастую оснащаются дополнительными опциями призванными повысить эргономичность и комфортность модели. К таким опциям относятся механизм качания кресла, механизм изменения наклона спинки, синхромеханизм.

Качание кресла, а точнее качание блока спинка-сиденье, чаще используется в креслах руководителей и бывает двух типов — центрированный и со смещенной точкой качания. Первый, наиболее простой, применяется в моделях кресел среднего ценового диапазона и позволяет отклоняться сиденью и спинке относительно средней точки изменения высоты офисного кресла, что может приводить к слишком резкому отклонению назад. Кресло руководителя, оснащенное механизмом качания со смещенной точкой, имеет более мягкую динамику качания и обычно относится к модельному ряду верхнего ценового сегмента.

Механизм изменения наклона спинки — частый гость рабочих кресел среднего ценового сегмента, но как и механизм качания может иметь два варианта исполнения. Наиболее простой — офисное кресло оснащено вращающимся барашком освобождения и фиксации, его ослабление позволяет спинке кресла отклоняться назад, а закручивание зафиксировать спинку в выбранном положении. В более дорогих моделях офисных кресел функцию управления наклоном спинки берет на себя специальный рычажок, что, безусловно, более удобно для пользователя.

И наконец механизм синхронизации. Отличительная черта дорогих моделей офисных кресел и, скорее дорогих моделей кресел для руководителя. В нем совмещены обе функции приведенные выше и качание, и изменение угла наклона спинки, но в специально синхронизированном режиме. Спинка кресла отклоняется вместе с сиденьем в пропорции 1:3, что позволяет не только более плавную динамику, но и оптимальное распределение веса сидящего на площади кресла.

Офисные кресла, оснащенные этими механизмами, могут подарить их владельцу несколько минут передышки в течении напряженного трудового дня, снять нагрузку на позвоночник и улучшить кровообращение. Таким образом при выборе офисного кресла для оператора за компьютером и при покупке кресла для руководителя имеет смысл обратить внимание на таких опций в понравившихся моделях. Тем более, что офисное кресло это не просто офисный аксессуар, а важный элемент обустройства пространства офиса.