Производство деталей трубопроводов: фланцы, заглушки, прокладки, переходы, тройники, обечайки, крепеж. «Метизно-фланцевый завод» Промышленный Каталог статей. «Метизно-фланцевый завод»
Каталог статей
Услуги для бизнесаУслуги для бизнеса (420)

   ♦  Грузоперевозки (авто, ж/д, авиа), логистика (30)
   ♦  Консалтинг, информационные, брокерские услуги (130)
   ♦  Промышленная недвижимость (6)
   ♦  Прочие услуги для бизнеса и промышленности (242)
   ♦  Складские услуги, аренда техники (22)

Интересные факты

ФЛАНЦЫ ОМСК –Фланцы из углеродистых, легированных и нержавеющих сталей (Ст 3, 20, 09Г2С, 15Х5М, 12Х18Н10Т), условный проход Ду от 10 до 2000 мм, условное давление Ру от 1 кгс/см2 до 200 кгс/см2 по российским стандартам ГОСТ 12820-80; 12821-80; 12822-80.

Технические статьи
Фланцы жаропрочные. Фланцы в условиях повышенных рабочих температур
Фланцы жаропрочные. Фланцы в условиях повышенных рабочих температур
Коррозия фланцевых соединений. Как обеспечить коррозионную защиту деталей трубопровода!?
Коррозия фланцевых соединений. Как обеспечить коррозионную защиту деталей трубопровода!?
Стальные фланцы под приварку. Монтаж фланцев стальных приварных.
Стальные фланцы под приварку. Монтаж фланцев стальных приварных.
Фланцы литые корпусов арматуры. Материалы для изготовления фланцев литых.
Фланцы литые корпусов арматуры. Материалы для изготовления фланцев литых.
Технологии производства фланцев методом электрошлакового переплава. Литейное производство деталей трубопроводов.
Технологии производства фланцев методом электрошлакового переплава. Литейное производство деталей трубопроводов.
Добавить статью бесплатно Правила Все разделы Статьи

Вклад в развитие компании

Применяются тактики и стратегия для оптимизации работы сотрудников. Важным пунктом становятся условия труда: чем более комфортно оборудовано рабочее место, тем более высокий КПД показывает сотрудник.

Хороший руководитель – это человек, который делает все для достижения наилучших результатов. Маленькая фирма или огромная корпорация – неважно; достигая все более внушительных результатов, руководитель ставит следующую задачу, еще более сложную, для того чтобы сотрудники и компания развивались. Помимо требований и задач, которые ставит руководство организации, применяются тактики и стратегия для оптимизации работы сотрудников. Важным пунктом становятся условия труда: чем более комфортно оборудовано рабочее место, тем более высокий КПД показывает сотрудник.

При выборе помещения под офис необходимо учесть удобство территориального расположения. Конечно же, офис в центре города будет накладным в аренде, если есть необходимость в экономии, то можно выбрать менее престижный район, но стоит обратить внимание на то, чтобы до места было удобно доехать. Если для сотрудников предусмотрен служенный автотранспорт, то даже он должен минимальное время стоять в пробках, если же сотрудники будут добираться своими силами, то разнообразие общественного транспорта, на котором можно добраться, существенно снизит процент опоздавших.

Далее необходимо тщательно продумать расположение рабочих кабинетов и сотрудников. Продумайте следующее: сочетание каких специалистов будет лучшим образом отражаться в работе; отделы, которые часто взаимодействуют, лучше расположить рядом. Например, пусть бурная «жизнь» у такого места, как стойка ресепшн, не мешает сконцентрироваться бухгалтеру, а обслуживающему персоналу пусть будет виден весь торговый зал. Стоит отметить, что популярными стали офисные кухни, где каждый работник может полноценно пообедать. Холодильник, микроволновая печь, кулер позволят полноценно пообедать и перекусить, после чего снова можно приступить к работе. Обратите внимание на цветовую гамму, в которой будет выполнено помещение. Психологами были изучены цветовые оттенки и сочетания, которые способствуют созданию комфортной психологической обстановки; возможно, настрой должен быть более строгим или, наоборот, более дружественным. Комфортный уровень освещения способствует снятию излишнего напряжения, переутомления и депрессий.

Подберите качественную офисную мебель. Во-первых, таким образом можно избежать частой замены мебели, кресла на колесиках не будут постоянно ломаться, обивка не порвется. Делайте выбор в пользу эргономики. Личный шкаф, сейфы с персональными ячейками, отдельные рабочие столы и компьютеры – это необходимые элементы, которые помогут почувствовать себя более значимым и настроиться на серьезную работу.

Поощрить персонал и повысить его мотивацию к работе помогут комнаты отдыха. Необязательно, чтобы зоны отдыха имели дорогостоящее оборудование и технику, здесь совершенно ни к чему устраивать просмотр фильм и устанавливать домашний кинотеатр, но важно дать возможность расслабиться сотруднику и переключить внимание с работы на что-то другое. Возможно, это будет приятная музыка, шкаф металлический, содержащий в себе небольшую библиотеку или настольные игры, тренажеры для активного отдыха и стойка с кофейным аппаратом. Все эти условия помогут предприятию качественно и эффективно работать.

Источник: http://omsk.kabinetof.ru/catalogue/reception/
Категории:

Дата размещения статьи: 27 октября 2012

Просмотров: 930


Написать письмо автору этой статьи (не забудьте указать в сообщении Ваши контактные данные)
Код защиты*         
 
Новые статьи статьи
RSS 2.0
Вентиляция в сварочном цеху
Авансовый отчет
Эксплуатация тяговых батарей
Выбор линолеума
Выбор хостинга
Наша продукцияПродукция компании «Метизно-фланцевый завод»

    Фланцы
    Крепеж
    Гайки
    Болты
    Шпильки
    Заглушки
    Прокладки
    Переходы
    Тройники

Интересный факт

Вертикальный прогон (вандрут) – вспомогательный элемент крепления шахтного ствола в виде деревянного бруса.

Рейтинг@Mail.ru
Компания «Метизно-фланцевый завод». Производство деталей трубопроводов.
т. +7 (3812) 777-072, 777-673, 778-180, 778-010, 595-782, 485-434.
фланцы стальные


Разработка сайта: Дроздов Максим.
Copyright © 2003-2011 Компания «Метизно-фланцевый завод», Пользовательское соглашение.
Использование, копирование, тиражирование материалов сайта
разрешается только при наличии ссылки:
фланцы, http://www.12821-80.ru/.